助成金・補助金のご案内

社会保険労務士×行政書士だからできる、圧倒的な提案力とワンストップでの申請サポート

補助金 (経産省等管轄)

事業拡大、設備投資、IT導入などの前向きな取り組みを強力にバックアップします。

新事業進出補助金 (事業再構築など)

最大 1億円超

思い切った事業再編や新分野への展開、業態転換を強力にバックアップします。新型コロナ禍などで変化した市場に対応するための大規模な資金を獲得できます。

  • 新分野展開、業態転換、事業・業種転換などが対象
  • 建物の建築や改修、大規模な設備投資に対応

ものづくり補助金

最大 5,000万円

革新的な製品・サービスの開発や、生産プロセスを改善するための設備投資を支援します。他社との差別化を図るための機械・設備の導入に最適です。

  • 革新的な製品やサービスの開発に必要な経費
  • 生産性向上に貢献する機械装置やシステムの構築費

IT導入補助金

最大 450万円

インボイス対応や業務効率化のためのITツール(ソフトウェア、クラウドサービス)導入を支援します。日々のルーチンワークを効率化し、生産性向上を目指す企業様に。

  • 会計ソフト、受発注ソフト、決済ソフト等の導入
  • PC、タブレット、レジ・券売機等の購入(一部枠)

小規模事業者持続化補助金

最大 250万円

小規模事業者が行う販路開拓や生産性向上の取り組みを支援。チラシ作成やウェブサイト構築、店舗改装など、売上アップに直結する幅広い用途に利用可能です。

  • 販路開拓のためのチラシやWebサイト作成
  • 新商品を陳列するための棚の購入や店舗改装

デジタル化・AI補助金

規模による

最新のAI技術の導入やDX化推進に要する経費の一部を補助します。次世代の競争力を強化し、労働力不足をテクノロジーで補うための支援をおこないます。

  • AI・IoTシステムの導入および開発
  • 社内DXに向けたコンサルティングや教育

助成金 (厚労省など管轄)

人材の定着や職場環境の改善など、「ヒト」に関する取り組みで受給できる返済不要の資金です。

キャリアアップ助成金 (正社員化コース)

1人あたり 最大 80万円

有期契約労働者等を正規雇用労働者に転換・直接雇用した場合に助成されます。アルバイトや契約社員の無期雇用・正規雇用化による人材定着に最適な助成金です。

  • 有期雇用 → 正規雇用 への転換
  • 社内規定(就業規則等)の整備からサポート

人材確保等支援助成金

雇用管理制度の導入等による離職率の低下に取り組む事業主に対して助成されます。評価制度や福利厚生の充実による魅力ある職場づくりを支援します。

  • 雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度など)の導入
  • 離職率の低下目標の達成

人材育成支援助成金

労働者の知識や技能を向上させるための社員教育や訓練を実施した事業主を支援します。外部研修だけでなく、計画的な社内研修(OJT)も対象になり得ます。

  • 職務に関連した専門的な知識・技能の習得
  • 訓練期間中の従業員の賃金の一部も助成

業務改善助成金

事業場内最低賃金を引き上げ、設備投資等の業務改善を行った中小企業を支援します。生産性向上による賃上げを国が強力にバックアップします。

  • 事業場内最低賃金の引き上げ
  • 生産性向上に資する設備投資やコンサルティングの導入

働き方改革推進支援助成金

労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む事業主を支援します。残業の削減や休みやすい環境を作るためのシステム導入などに活用できます。

  • 労務管理ソフトや勤怠管理システムの導入
  • 専門家によるコンサルティング費用の補助
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